Líderes dígnos de serem imitados

Líderes dignos de serem imitados

Timóteo foi um dos líderes mais destacado da igreja primitiva. Não que fosse forte em todas as áreas. Ele era jovem, tímido e doente, mas foi cooperador de Paulo e o continuador de sua obra. A esse jovem líder, o apóstolo Paulo escreveu duas de suas epístolas. Sua mãe era judia e seu pai grego (At 6.1). Timóteo tinha bom testemunho em sua cidade e também fora de seu domicílio (At 16.2). Timóteo foi educado à luz das escrituras desde sua infância (2 Tm 3. 14,15). Tanto sua avó Loide, como sua mãe Eunice eram mulheres comprometidas com Deus e com elas Timóteo aprendeu a ter fé sem fingimento desde a sua juventude (2 Tm 1.5).

Em Filipenses capítulo 2. 19 a 24, o apóstolo Paulo nos fala de algumas características desse importante líder espiritual.

Quando Jesus é introduzido na história da humanidade, vemos que o maior líder abre mão de Sua essência divina e, em obediência à vontade de Deus Pai, se torna igual àqueles a quem vai liderar. Em primeiro lugar, Sua liderança está fundamentada no Seu destino e, em segundo, no amor ao Pai. Ela não foi imposta por homens, mas surgiu de uma influência pessoal exercida sobre aqueles que desejaram segui-lo.

A postura de Jesus como líder é firmada em princípios de Reino de Deus, em viver os princípios de amor descritos em 1 Coríntios 13, e demonstrando frutos do espírito descritos em Gálatas 5. Ele demonstrava amor e frutos do Espírito com todos, e não somente com Seus discípulos. Afinal, Ele deu Sua vida por todos, e não somente por aqueles que criam nEle.

Jesus exerceu Sua maior influência sobre aqueles que criam nEle: Seus discípulos. Nisso quero observar algo que ele ensinou sobre liderança: aqueles que querem ser líderes devem servir aos outros. Interessante que Jesus não usava títulos para Se projetar diante dos homens, mas foi diante de uma revelação do Espírito Santo sobre sua identidade que declarou de diversas formas que Ele era o Filho de Deus, o Messias e o Salvador. Por isso, Seus discípulos criam. 

Vejamos quais são essas marcas:

1.    Um líder que cuida dos interesses do povo. 

O líder é um servo. Ele não visa seus próprios interesses, mas cuida dos interesses do povo de Deus. Timóteo não cuidava dos interesses do povo para alcançar com isso algum favor pessoal. Ele não usava as pessoas. Sua relação com as pessoas não era utilitarista. O apóstolo Paulo diz: “Porque a ninguém tenho de igual sentimento, que sinceramente cuide dos vossos interesses” (Fp 2.20).

Jesus foi o maior de todos os líderes e ele disse que não veio para ser servido, mas para servir. Quando seus discípulos disputavam entre si quem era o maior dentre eles, Jesus tomou a bacia e a toalha e lavou os pés dos discípulos.

“Depois, deitou água na bacia e passou a lavar os pés aos discípulos e a enxugar-lhos com a toalha com que estava cingindo.” Jo 13.5

Jesus lavou os pés dos discípulos. Naquela época lavar os pés de uma pessoa era uma tarefa que cabia aos escravos. As pessoas usavam sandálias e andavam pelas estradas poeirentas da Palestina. Quando um convidado chegava à casa de alguém, um escravo vinha lavar-lhe os pés, Jesus pegou uma toalha, ajoelhou-se e lavou os pés dos discípulos. Ao fazer isso, ele lhes deu um exemplo extraordinário, mostrando-lhes que amor significa serviço. Nós também devemos estar prontos para servir, prontos para lavar aos pés do próximo.

Liderança Serva não é uma tarefa fácil de ser executada e não é entregue a qualquer pessoa, mais a que esta disposta a cumpri-la então está apta a qualquer posição, a de servo ou a de líder. Porque aquela pessoa que realmente tem o potencial de servir também tem o de liderar. O verdadeiro líder não manda alguém fazer uma tarefa que seja humilhante a ele (o servo), mais cumprir a tarefa que da o entusiasmo ao servo, o líder que lidera com o domínio de servo cumpre o papel de verdadeiro líder humilde e admirável.

Aquele que quer conquistar uma liderança precisa ser servo e aquele que é servo precisa servir com alegria e cumpri o seu papel completo, pois aquele que quer ser o primeiro terá que servir. E aquele quer subir terá que vim de baixo, pois ninguém conquista um grande resultado de cima, mais, faz das pequenas oportunidades, grandes momentos para mostra seu potencial de grande líder.

 Liderança cristã é influência por meio do serviço abnegado. (Aquele que faz desprendido de outros interesses.)

2.    Um líder de caráter aprovado. 

Timóteo era um homem de Deus. Sua vida estava centrada em Cristo. Ele era comprometido com as escrituras, fiel a Cristo Jesus e dedicado à igreja. Timóteo não buscava glória para si mesmo. Ele não construía monumentos ao seu próprio nome. Ele buscava na igreja os interesses de Cristo. Paulo denuncia o fato de existirem na igreja homens que buscavam interesses próprios, porém Timóteo, diferente desses, buscava os interesses de Cristo. Leiamos o registro do apóstolo: “... pois todos eles buscam o que é seu próprio, não o que é de Cristo Jesus”. (Fp 2.21)

Jesus era um líder admirável e que servia com amor, esse é o grande segredo da liderança serva, servir com amor sem pensar nem almejar por troca de reconhecimento de ninguém. Faça aquilo que lhe foi entregue com amor e humildade, não para transparecer aquilo que não existe, pois o alvo vem do coração e a certeza de servir e de estar no controle depende daquele que esta na liderança usando e desenvolvendo seu papel potencial.

A disposição de servir começa no coração. Mais uma vez, Jesus preocupa-se mais com a atitude do coração de seus seguidores do que com suas obras. A atitude do servo tem que sair do coração ele tem que sentir prazer no que esta fazendo, e acima de tudo “amar”, pois o amor é à base de qualquer fundamento.

3.    Um líder de caráter provado. 

Timóteo tinha zelo pela sua vida e também da doutrina. Ele era um homem consistente na teologia e na conduta. Seu caráter era provado.O apóstolo escreve: “E conheceis o seu caráter provado…” (Fp 2.22). Timóteo era um homem irrepreensível, que tinha bom testemunho dentro e fora da igreja. A vida do líder é a vida da sua liderança. Liderança não é apenas performance, mas sobre tudo, integridade.

John Maxwell definiu liderança como influência. Um líder influencia sempre: para o bem ou para o mal. A liderança jamais é neutra. Um líder é bênção ou maldição. Timóteo era uma bênção, pois sua vida referendava seu ensino

Está é a atitude de um grande líder ser um grande servo, independente do que esteja por vim, ao líder competente ele usa inteligência, e superam os problemas com a capacidade de resolvê-los e obter uma grande vitoria.

4.    Um líder consagrado à causa do evangelho. 

Timóteo não era um líder subserviente (que serve a ordens de outros, bajulador) a homens. Ele servia ao evangelho. Paulo escreve: “…pois serviu ao evangelho, junto comigo, como filho ao pai” (Fp 2.22). Ele era servo de Deus, dedicado ao serviço do evangelho. Quem serve a Deus não se submete aos caprichos dos homens. Quem serve a Deus não depende de elogios nem teme as criticas. Quem serve a Deus não anda atrás de holofotes. Servir a Deus é servir ao evangelho, é colocar a vida a serviço do reino de Deus na proclamação e ensino do evangelho.

Jesus serviu e foi esse o seu papel aqui na terra, servir, mas ele tinha sabedoria do tamanho de sua glória, mas não foi isso o que lhe fez descer aqui na terra, foi o amor por todos, porque ele veio nos resgatar e esse foi o seu papel e ele cumpriu e foi vencedor passou por batalha, tentação, sofrimento mais não desistiu e é essa posição de vencedor que cada líder precisa tomar e cumprir o seu papel: o amor, servir e conquistar ajudando o próximo.

O bom líder deseja que todos cheguem a alcançar o sucesso, ele não pensa só no seu sucesso ele sabe que o próximo poderá ir mais além, com isso ele da às mãos aos outros para juntos crescerem. Ele se preocupa em desenvolver outros grandes lideres e reconhece que depende do próximo, que todas as pessoas são valiosas. Seu principal objetivo não é a posição que ocupe ou o benefício que isso poderá lhe trazer, mas o bem estar para o próximo.

Frases:

Martinho Lutero. Ela por si só fala da importância de servirmos ao próximo: “Nenhuma árvore produz para o seu consumo próprio. Tudo quanto há na vontade de Deus se dá em favor dos outros. Somente Satanás e os homens sob a influência do Maligno é que buscam o proveito próprio”.

O dramaturgo Sófocles (495 a.C.) disse certa vez que “a coisa mais bela consiste em ser útil ao próximo”. Isso é uma grande verdade, pois a capacidade de servir, além de ser uma honra concedida por Deus aos homens, faz bem ao coração dos que servem e dos que são servidos em amor. A Bíblia diz que mais “bem-aventurado é dar do que receber” e não somente coisas materiais, mas amor, solidariedade, ajuda.

Servir ao próximo é, antes de tudo, devolver a Deus tudo aquilo que temos recebido dele. É uma maneira de multiplicar os nossos dons e talentos. É a certeza de estarmos contribuindo com a vida de alguém.

Teólogo suíço, Emil Brunner (1899-1966), disse algo interessante: “Serviço significa sair de si mesmo, estar livre de ansiedade acerca de si mesmo, estar livre para os outros”. Ou seja, servir não pode ser considerado como um fardo, um peso, mas, sim, como um convite que Deus nos faz com o propósito de dar continuidade ao que ele criou.

Os mandamentos do líder

O líder deve ser sempre o primeiro: o primeiro a ficar calado.

O líder deve ficar sempre na frente: na frente do alvo e de frente para o atirador.

Por falar em atirador, a missão dele é antagônica ao do líder. A missão do atirador é acertar o alvo; a missão do líder é ser o alvo.

O líder é cheio de adjetivos. Por exemplo: ele é uma pessoa responsável. Responsável pelo erro dos outros.

O líder não aceita ser defendido por ninguém.

O líder não reivindica direitos de sua posição.

O líder se adianta ao perigo.

O líder nada enxerga com maus olhos; pensa estar voando mesmo em queda livre de precipício.

O líder é predestinado a um único tipo de serviço: o serviço nunca reconhecido.

E foi por causa do serviço que o líder veio ao mundo. Ele veio unicamente para servir, e a exemplo de João o Batista, deve servir até o fim de sua vida, quando enfim servir a sua cabeça.

O líder aprovado é o líder que foi produzido dentro dos padrões de gestão de qualidade dos para choques automobilísticos.

O lider certificado é aquele que oferece a outra face.

O lider é aquele que permite ser atingido.